スティーブ・ホフマン
シニア・コンサルタント - 東京

スティーブはカリフォルニア州ストックトンのパシフィック大学にて、化学と物理の学部教育を受けました。その後、 マサチューセッツ工科大学にて化学技術の理学修士を、そしてシカゴ大学ビジネススクールにてMBAを取得しました。

スティーブはおよそ25年にわたって、日米両国で日米の多国籍企業に勤務していた経験を持ちます。6年間勤めていたヒューレット・パッカード社では、パロアルトの本社にて、同社の日系ジョイント・ベンチャーである横河ヒューレット・パッカードの財務報告を2年間ほど担当しました。また横河ヒューレット・パッカードの八王子工場ではコストを中心に、そしてコロラドスプリングのロジック・システム部門では一般会計を中心に、それぞれ２年間の任務を完了しました。

1988に日本のソニー に入社し、テレビ＆ブラウン管ビジネスグループにてビジネス計画、調達、財務報告などを含む様々な職務経験を積みました。 この14年間の勤務期間の中で、東京及び厚木で働いたほか、ソニーのピッツバーグ技術センターにて5年間の任務を担当しました。

1999年初めにはソニー大学における企業管理者訓練及び開発プログラムの初代プロジェクトチームのメンバーに任命されました。ソニーのカスタマイズされたMBAプログラムを育成した他、UCLA では数年間にわたって、世界各国の有望な中級・上級管理をターゲットとした管理開発プログラムの実施をサポートしました。2002年には日本に戻り、ソニーのグローバルセールス＆マーケティング機関にて、才能開発プロセスの構築を先導しました。そのなかで、地域間共通人材プロジェクトチームの指揮を執り、日本人及び日本人以外のグローバル人材プールのメンバーを評価するための、共通リーダーシップ能力モデルの開発に貢献しました。

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