イリノイ州 – アメリカ
スーザン・ドクターズはシモンズカレッジにて心理学と社会学の学士号を取得後、ノースウェスタン大学のJ.L. ケロッグ大学院にてMBAを取得しました。
彼女はオフィシャル・エア−ライン・ガイド社（ OAG社）にて２０年近く仕事をした結果として、人事管理に極めて広く深い経験を持っています。また人事開発部長及び人事部長などを務めた経歴もあります。彼女は1,100人以上の社員を持つ企業の中で人事における戦略的プラニング、管理職コーチング、重要スタッフの評価、社内と社外コミュニケーションの他、従業員採用、アファーマティブ・アクション、従業員への対応及びカウンセリング、トレーニング、ベネフィットや報酬など従来的な人事の役割も担当してきました。その他にも、企業の買収・売却とその関連の企業分析プロセスにも積極的に参加しました。
彼女はまたイリノイ州初の社内デイ・ケア−・センタ−（託児所）の開拓者でもあり、同センターは1981年にオープンしました。彼女はアメリカ全国から高い認識を得ていて、進歩的人事管理、革新的なトレーニング、開発、デイ・ケアー、従業員健全性、フレックス・タイム等柔軟性のある勤務制度について数多くのスピ−チをこなしています。
またコンサルタントとして、戦略的人材計画やリストラ・再編成による会社や従業員への悪影響の縮小等における経験があります。その他、新規なベネフィット・プログラムや雇用方針の採用を勧めるなど、企業文化や組織の評価も手掛けた経験があります。ディポール大学及びルイス大学ビジネススクールで講師を務めたこともあり、現在エバンストン・ユナイテッド・ウェイとリタリチュア・フォー・オール・オブ・アスの役員として活躍しています。
